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微商所说商学院体系是什么?如何搭建?微商代运营公司给你方案

文章出处:微商代运营公司 人气:发表时间:2020-12-01
我们说的商学院,不是去盖一栋学院楼,而是一套完善的教育体系。新人为什么招不进来?进来后为什么留不住?留住的为什么做不大?那是因为你的教育体系没搭建好。微商的属性就是社交电商,销售靠的是人与人之间的信任传播,而只要有人参与,就必须要有教育动作,提升他们的技能。这个过程最好的传播方式就是通过教育培训。而且是有规划的培训系统。今天微策就带大家一起深入了解一下品牌商学院。


搭建时间:不同的品牌根据品牌运营资金和人脉资源的不同,品牌商学院的搭建完成时间也不一样。一般来说品牌商学院的搭建需要经历3-6个月,才能形成完整而成熟的培训体系,其中包括前期准备,商学院培训讲师的选拔、培训课件的开发等诸多细节。

培训讲师的培养:商学院培训讲师可以分为内部讲师和外部讲师两部分。内部讲师就是品牌内聘的讲师,一般面向社会公开招聘,或者从优秀的代理商中选择。所谓外部讲师,就是品牌方邀请的一些有知名度的培训机构讲师来担任。

讲师培养过程:特别是内部导师在品牌起盘初期的培养需要加强,这样才可实现从以外部讲师为主逐渐过渡到以内部讲师为主。当然内部讲师和外部讲师是相互共存的关系,共同打造完善的培训体系。培养内部讲师的同时,也不能完全放弃外部讲师的聘请。在某些特定的时机和场合,外部讲师在品牌培训体系中有着不可替代的作用,这种作用是内部讲师所达不到的。


培训课程的分类:在讲师的培养中,培训课程的开发很重要。聘请外部讲师,一般外部讲师的课件都会授权给品牌方使用,这部分课件是针对市场的,可以作为内部讲师的原始课件,需要根据品牌自身情况进行完善和优化,这也就是内部讲师的工作,通过学习一些相关专业课程,或购买一些专业书籍,从而获取更多的课程开发灵感,为不同级别的代理定制课程,不同级别的课程需要有不同的知识侧重点,比如初级培训课程要更多聚焦于动销,高级培训课程要更多聚焦于团队管理与运营等。

培训授课的方式:一般分为实时授课和录播授课两种,实时授课的现场体验感比较强,方便互动与交流,体验效果会更好。但对于一些常态化的基础课程,录播授课可以节省品牌方很多时间,也方便学员反复学习。而在平台的选择上,实时授课一般在社群平台和直播间,录播授课的平台常见有荔枝微课、千聊等微课平台,也可以在喜马拉雅、荔枝等移动电台录播,可以根据自身情况,具体去选择哪个平台。

商学院的搭建,它是一套体系,以上讲的几点缺一不可,大家可以根据自身团队的大小设计适合自己的商学院,通过教育的方式来吸引代理加盟,帮助小白成长,巩固团队、提升团队的凝聚力,打造一个闭环式的教育体系,才能在当下微商运营困境中突出重围,立于不败之地。


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