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微商团队裂变模式

文章出处:未知 人气:发表时间:2018-08-20

你可以看到图是一个八角封闭形状,那么就意味着循环,那么我们先找到第一步,普通代理及新进代理,她们需要做的事情就是通过代理成长机制成长,去引流,塑造好朋友圈,往往做到这两点后,就会有意向产生(主动来询问的人我们称为意向) 当有意向产生,但是她的谈判不过关或者不太好,那么就需要团队的分工合作来帮到她了,这个时候她们应该做的事情就是去拉人听课,拉意向听课, 包括把好友列表当中没开发的,拉去听课,  然后讲师团上场,讲师所要主持好课堂纪律配合好气氛,那么接下来就由讲师开课后迅速转换意向代理, 再转换完之后,可以按照既定好的利益分配划分(比如讲师谈下的,是谁拉的人就把代理还给谁,但讲师可以抽取一部分利润,这样也解决了团队凝聚力,战斗力等问题)   代理划分好之后,按照老带新,单带单去指导新人以及让新人迅速进入代理成长机制环节。这样一个八角图循环模式则出来了。
以上主要是讲的团队裂变法则有一个要注意的是在开始执行之前一定要先把团队激活,大家激情满满,然后去执行干这件事,发现有效果了才会一直激情满满的保持,不然你开始随便讲两句让她们去做,根本没法执行。
 
 

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